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出国参展——展前礼仪培训是！
　　出国参展——展前礼仪培训是！
　　
　　展会礼仪培训 ？
　　
　　很多人对你的公司的第一印象就是展会，因此加强这些基本的行为准则是很重要的。
　　
　　看看展会现场销售的不同（员工必须与其他参展商争夺客户）和销售的差异（如员工对潜在客户态度的不同）。
　　
　　在和客户交流时，应当同时运用非语言和语言技巧，包括开场、有质量的谈话，呈现，后续跟踪、记录信息，并在谈话结束时互动。
　　
　　用角色扮演来让员工对展会现场互动情景更加熟悉。
　　
　　讨论积极和消极的身体语言，我无法计算我有多少次看到展会工作人员对着展台背转身，指导员工的微笑，眼神接触，而且使他们看起来让与会者不得不说。不要站成一个刚性的“警察”或者“军用”的姿势，或与其他工作人员在小圈子里交谈。这并不是说当他们在展览的时候不能彼此交谈- 只是确保他们转向过道，使他们能够留意过往的客流量和时刻的通知。
　　
　　对三到四个问题作出三到四句的回答，这样一来，所有观众可以在你的展览中从任何职员那里获得一致的，对点的消息，关于你是谁，你做的是什么。
　　
　　确定展会上不能做的事情，如，不要吃，喝，嚼口香糖，在手机上交谈，收发电子邮件，阅读等，这些行为不仅倒观众胃口，看起来也普通又俗气。
　　
　　布展方向
　　
　　这个培训是为了让员工熟悉展位的布局，工具摆放等，比如说徽章扫描仪，促销品和抵押品，查看登记地点，大厅入口/出口，业务合作伙伴，竞争对手，餐馆和快餐店，咖啡销售商，参展商的休息室，消防和紧急设备，更衣室，洗手间，班车和出租车展品的位置，展示厅，新闻发布厅等。
　　
　　一个展览参观应包括产品演示区，影剧院，会议室，储存区的概况，工作人员应该一直在在问讯处，包括工作人员的时间表，员工的手机号，产品说明书，宣传资料袋，名片，办公用品，灭火器，急救箱，导致检索设备，存储的东西。文献，如数据表，小册子和白皮书，以及它们的格式（例如，拇指驱动器，URL，或硬拷贝）。
　　
　　在展台上，要查看产品演示和现场演示，这是制定反馈意见和解决任何突发情况的最好方法，练习使用扫描仪，审查等级标准，关注完整性和准确性，记录相关票据等等。
　　
　　内务处理的细节
　　
　　由于不同展会的展会工作人员都会有不同的业务经验水平，我愿意谈谈像时间表，交通，注册等基础知识，下面的信息可能看起来很简单，但也是展会成功的重要因素，当你的员工不知道从酒店到展会的路线时你就知道这不应该冒险。
　　
　　指导工作人员何时何地报名。虽然老将员工有可能能够找到自己的登记处，但新手可能会不堪重负。
　　
　　当一个员工需要在展位的时候，应该告诉他时间日期，讨论一下怎么处理迟到的情况，这样你就可以把大多数情况都囊括进来，我经常会设计一些突发情况的处理办法。
　　
　　检查人员调度，特殊事件的时间表，并在展览的地方张贴。
　　
　　弄清楚目前的地面交通方式，去展会的方向，以及从酒店出发去展会的时间估计，如果展会工作人员需要坐班车来往的话这样是十分有用的。因为他们需要更多的时间。
　　
　　强化公司的着装，分发展位制服（如品牌衬衫）。在训练期间分发制服是鼓励员工参加的好方法，如果他们没有统一的，看起来就有点突兀。
　　
　　除了展品之外，个人的存放空间是有限的，你自己也不想把钱包，笔记本电脑和其他个人财物坐在看不到的地方。它不仅使你的展览显得凌乱，而且也不安全。
　　
　　讨论结束日汇报的会议日程，审查展览当天可以做什么工作，不可以做什么工作。这些都可以吸取你的团队的经验与头脑风暴，在接下来的工作中进行修正。
　　
　　检查时间表和展品拆卸的责任。展会工作人员都在展会结束后完全消失的技能，提前分配任务，这样的话当你需要他们的时候他们就会在。
　　
　　作为一个展览经理，你最后要做的应该就是把员工培训列入要做的事情名单里。可别小看一个经过专业培训的工作人员的力量。在展会中为你工作的人员是你的公司形象，二者之间的联系就是他们会促进或是有害于你的展览，因此在展会前培训是十分必要的。